Stelling:
Een te grote flexibele schil gaat
ten koste van de continuïteit View
pwdegidsbanen

Compleet overzicht van actuele HR vacatures

email_topslide

Gratis HR nieuwsbrieven, incl. over eHRM. Meld u aan.

nieuwsbrief

Iedere drie weken gratis vaknieuws.

Assessments

Nieuws

Talent selecteren: 3 vernieuwende tools

02-07-2015 Behavioral analytics, web scraping, gamification: gebruikt u het al? Lees deze drie... Lees verder

Achtergrond

Talent selecteren: 3 vernieuwende tools

02-07-2015 Behavioral analytics, web scraping, gamification: gebruikt u het al? Lees deze drie... Lees verder

Persoonlijkheid bepaalt motivatie voor het werk

15-07-2013 Het maakt niet uit hoeveel beloning of straf je in het vooruitzicht stelt, een extraverte werknemer... Lees verder

Zin en onzin van voorbereiding op assessment

03-06-2013 Is het voorbereiden op een assessment vooral goed om je als sollicitant zelfzekerder te voelen, of... Lees verder

Werkgever kan selecteren op bevlogenheid

03-06-2013   Bevlogen werknemers zijn productiever, worden positiever beoordeeld door hun collega's en... Lees verder

Wat bezielt de werknemer?

03-06-2013 U bent de beste HRM'er ooit? Met gevoel voor cijfers én mensen? U leest net zo makkelijk een... Lees verder

‘Veel assessments zijn onbetrouwbaar’

03-06-2013 Werknemers worden vaak op verkeerde gronden aangenomen want veel assessments deugen niet. Dit stelt... Lees verder

Instabiele persoon blijkt juist de beste medewerker

03-06-2013 Stabiele werknemers vormen een groter risico voor de organisatie dan hun minder stabiele collega's.... Lees verder

Assessment: Graven naar de schaduwkanten

03-06-2013 Een assessment is altijd spannend. Iedere kandidaat voor een baan of een promotie wil zich immers... Lees verder