Stelling:
Een te grote flexibele schil gaat
ten koste van de continuïteit View
pwdegidsbanen

Compleet overzicht van actuele HR vacatures

email_topslide

Gratis HR nieuwsbrieven, incl. over eHRM. Meld u aan.

nieuwsbrief

Iedere drie weken gratis vaknieuws.

Beoordelen

Nieuws

HR vindt eigen beoordelingssysteem ouderwets

04-10-2016 Ruim de helft van de HRM'ers vindt het eigen beoordelingssysteem uit de tijd. Maar als het anders... Lees verder

Inzet op talent levert 30 procent meer winst op

06-09-2016 Liever de zwakke punten verbeteren of de talenten versterken? Geen twijfel meer over mogelijk. De... Lees verder

5 stellingen over performance management

29-08-2016 Hoe staat het met uw performance management? Bent u nog tevreden of moet het anders? Deze vijf... Lees verder

Stappenplan: het nieuwe beoordelen doet u zo

14-07-2016 Het nieuwe beoordelen: dat doen medewerkers vooral zelf. Maar hoe geeft daar vorm aan in de... Lees verder

Continue feedback geven: 5 apps

27-01-2016 Een continue stroom van feedback. Organisaties gedijen erbij, medewerkers vragen erom. 5 apps om in... Lees verder

Medewerker wil af van beoordelingsgesprek

08-12-2015 Een beoordelingsgesprek voegt niets toe aan de eigen ontwikkeling, vinden medewerkers. Wat willen... Lees verder

Talentmanagement bij Spotify: 2 lessen voor HR

22-10-2015 Wat gebeurt er als iedereen in de organisatie elkaar openlijk feedback kan geven? Zelfs aan de... Lees verder

Doelstellingengesprek: voert u het?

27-11-2014 De functionerings-, beoordelings- of voortgangsgesprekken zijn zeer gangbaar in de... Lees verder

Genomineerden Beste Werkgevers Awards 2014 bekend

15-07-2014 De 100 organisaties die genomineerd zijn voor de Beste Werkgevers Awards 2014 zijn bekend. Vijftig... Lees verder

Wat te doen met onderpresteerders?

11-02-2014 Veel werkgevers die klagen dat ze niet genoeg mensen kunnen vinden in de war for talent, hebben in... Lees verder

Achtergrond

Werknemers moeten presteren als topsporters

03-06-2013 Organisaties slagen er onvoldoende in om hun visie en missie te vertalen in concrete doelen. HR... Lees verder

3 tips: verbeter het beoordelingssysteem

03-06-2013 Ze zijn niet eerlijk, vinden niet voldoende plaats en ze helpen werknemers niet verder in hun... Lees verder

Blogs

Zo wordt de beoordeling geen ‘veroordeling’

Werkloos 18-02-2016 Een beoordelingsgesprek wordt al snel een 'veroordelingsgesprek'. Hoe het anders moet? Laat de... Lees verder

Wat als een medewerker zijn beoordeling niet ondertekent?

ontslag conflict ruzie 05-06-2015 Stel: een medewerker is het oneens met zijn beoordeling en weigert het beoordelingsformulier te... Lees verder

Beoordelen met Thick Value: wat is dat?

shutterstock_samenwerken management manager vergadering 08-05-2015 Heeft u ook hekel aan functionerings- en beoordelingsgesprekken? Met het bespreken van de Thick... Lees verder

Sturen op output: 7 tips

Resultaat- versus outputgericht beoordelen 02-09-2014 Een manager van een kenniswerker uit mijn netwerk kaartte onlangs een probleem aan dat hij had met... Lees verder