Stelling:
Een te grote flexibele schil gaat
ten koste van de continuïteit View
pwdegidsbanen

Compleet overzicht van actuele HR vacatures

email_topslide

Gratis HR nieuwsbrieven, incl. over eHRM. Meld u aan.

nieuwsbrief

Iedere drie weken gratis vaknieuws.

Doorstroom

Nieuws

3 trends in loopbaanmanagement

27-10-2016 Veranderende arbeidsrelaties vragen van organisaties om hun loopbaanmanagement aan te passen. Hoe... Lees verder

Riskant voor de doorstroom! Een lage ‘learning agility’

01-09-2016 Een gebrek aan learning agility bij medewerkers is riskant voor de mobiliteit binnen de... Lees verder

‘Flextargets zijn onzin!’

08-08-2016 Flexibiliteit is geen doel op zich. Het is een middel om de organisatie wendbaar te maken. Maar hoe... Lees verder

‘Zet demotie in bij loopbaanontwikkeling’

05-07-2016 Demotie is geen eindstation. Wel een instrument voor loopbaanontwikkeling. Zo zet HR het... Lees verder

‘Loopbaanbeleid gaat te weinig over werknemer’

09-06-2016 Op huidig loopbaanmanagement valt nog wel wat af te dingen. Het is te veel op de organisatie... Lees verder

3 uitverkoren HR-functies in 2016

13-01-2016 De stijgende arbeidsmobiliteit vraagt dit jaar om een aantal specifieke HR-specialismen. Welke... Lees verder

Periodieke loonsverhoging: ouderwets?

10-09-2015 Het salarishuis is niet weg te denken uit organisaties. Dat houdt het voor werkgevers... Lees verder

Inzetbaarheidshype zorgt niet voor meer scholing

09-09-2015 Ook al is duurzame inzetbaarheid hot, investeren in opleiding van medewerkers was de afgelopen... Lees verder

Hoe meet u employability met HR Analytics?

13-04-2015 Inzicht hebben in de inzetbaarheid van medewerkers is cruciaal bij organisatieveranderingen. Welke... Lees verder

CDA wil demotie bespreekbaar maken

07-04-2015 Oudere werknemers zijn duur om aan te nemen en kunnen belemmerend zijn voor de doorstroom binnen de... Lees verder

Achtergrond

HR: uw CEO vindt u niet strategisch genoeg

10-09-2014 CEO's en topbestuurders hebben geen hoge pet op van de strategische waarde van HR. HR zelf trouwens... Lees verder

Werkgever heeft ambitieuze werker nu niets te bieden

10-06-2013 Bijna driekwart van de werkgevers erkent dat zij op korte termijn hun medewerkers niet de... Lees verder

Vergeet je eigen mensen niet

03-06-2013 Als organisaties al aan strategische personeelsplanning doen, zien zij de eigen mensen snel over... Lees verder

Studenten: Doorstroom vrouwen geen issue

03-06-2013 86% van de Nederlandse studenten vindt dat vrouwen aan de top vanzelfsprekend hoort te zijn. Maar... Lees verder

Vergeet je eigen mensen niet

03-06-2013 Als organisaties al aan strategische personeelsplanning doen, zien zij de eigen mensen snel over... Lees verder

Blogs

Bied uw medewerkers meer plezier in hun werk: 7 tips

Cirkel van Invloed, Stephen Covey 04-02-2015 Ze ogen moe, zijn niet vooruit te branden en lijken steeds minder geconcentreerd bij de uitvoering... Lees verder

Doorstroom: mede bepalend voor motivatie personeelsbestand

Positieve beoordeling 25-07-2014 Goed personeelsbeleid richt zich op de procesoptimalisatie van drie vitale onderdelen. De instroom... Lees verder

Whitepapers

Expat met heimwee biedt unieke kennis

24-07-2013 Wereldwijd werken ongeveer tweehonderd miljoen expats. Ongeveer een derde daarvan wil terug naar... Lees verder