Stelling:
Een te grote flexibele schil gaat
ten koste van de continuïteit View
pwdegidsbanen

Compleet overzicht van actuele HR vacatures

email_topslide

Gratis HR nieuwsbrieven, incl. over eHRM. Meld u aan.

nieuwsbrief

Iedere drie weken gratis vaknieuws.

Leiderschap

Nieuws

60 procent HR kijkt nog geen twee jaar vooruit

25-05-2017 Personeelsplanning is in Nederland niet erg ontwikkeld. Slechts 40 procent van de Nederlandse... Lees verder

6 misvattingen over zelfsturing

03-08-2016 Zoals met alle managementontwikkelingen bestaan ook over zelfsturing een hele hoop mythes. We... Lees verder

Vertrouwen in manager stijgt

22-03-2016 Mooi nieuws: het vertrouwen van medewerkers in hun leidinggevende neemt toe. Wat doen de managers... Lees verder

Een topteam smeden: zo doet u dat

02-09-2015 U zet graag gelijk gestemden bij elkaar in een team? Fout. Daarmee krijgt u geen topteam. Hoe... Lees verder

Leiderschap bepalen? Kijk niet naar functie

11-03-2015 Toekomstige leiders uit de personeelspool vissen, dat doet u niet meer op basis van functie of rol.... Lees verder

Van start: Nationaal onderzoek Over Duurzame Inzetbaarheid

02-02-2015 In onze optiek gaat duurzame inzetbaarheid vooral over langer, gezonder en anders werken. Een brede... Lees verder

Nederlandse werknemers: minder hiërarchisch leiderschap

20-01-2015 Als rapportcijfer krijgen leidinggevenden in ons land gemiddeld een 6,8. Daarbij verlangen... Lees verder

Waarom kiezen organisaties zo vaak de verkeerde manager?

26-03-2014 In 82 procent van de aanstellingen, kiest een organisatie de verkeerde persoon om de functie van... Lees verder

Mama is geen rolmodel

13-03-2014 Twee keer zo veel mannen als vrouwen ambiëren zo snel mogelijk een toppositie in het... Lees verder

‘Make talent, not war’

27-11-2013 Bedrijven moeten zich niet verliezen in de zogenaamde war for talent. Best-practicebedrijven zorgen... Lees verder

Achtergrond

Zeven handvatten voor het middenmanagement

03-06-2013 Het middenmanagement heeft de lastigste positie in een organisatie. Midenmanagers zitten altijd... Lees verder

Peoplemanagement belangrijk voor prestaties en tevredenheid medewerkers

03-06-2013 Medewerkers die zich in hun werk beter ondersteund voelen, leveren meer inzet en dragen daarmee bij... Lees verder

‘Leidinggevenden’ effectiever dan ‘managers’ door verschil in mensbeeld

03-06-2013 Leidinggevenden sturen vanuit een ander beeld van werknemers dan managers. Alhoewel zij meestal... Lees verder

Leiden nieuwe stijl = converseren

03-06-2013 De traditionele directieve stijl van leidinggeven werkt niet meer in de moderne wereld. Wat komt... Lees verder

Eigendunk leidinggevenden veroorzaakt wrijving

03-06-2013 Niet alleen in de top van bedrijven, maar ook in lagere echelons overschatten leidinggevenden... Lees verder

‘Echte leiders zijn schaars’

03-06-2013 Het vinden van de opvolger van een echte leider binnen een organisatie is moeilijk. Aan welke eisen... Lees verder

Blogs

Leiderschap: dit is hot in 2016

Women on top 09-06-2016 Leiderschap gaat niet langer over aansturen, beoordelen en oplossen. Waarover wel?Onlangs vond... Lees verder

Zo geeft u goede feedback

gouden-eieren-klein-e1398942688979 12-03-2015 Het lijkt zo'n simpel concept: leidinggevenden die hun medewerkers regelmatig van feedback... Lees verder

Whitepapers

Leiderschap heeft nieuwe visie nodig

04-11-2013 De wereld verandert, de mensen veranderen en hun gedrag verandert. Organisaties en hun leiderschap... Lees verder