Stelling:
Een te grote flexibele schil gaat
ten koste van de continuïteit View
pwdegidsbanen

Compleet overzicht van actuele HR vacatures

email_topslide

Gratis HR nieuwsbrieven, incl. over eHRM. Meld u aan.

nieuwsbrief

Iedere drie weken gratis vaknieuws.

Omgang met lijnmanagement

Nieuws

Vertrouwen in manager stijgt

22-03-2016 Mooi nieuws: het vertrouwen van medewerkers in hun leidinggevende neemt toe. Wat doen de managers... Lees verder

Talentmanagement bij Spotify: 2 lessen voor HR

22-10-2015 Wat gebeurt er als iedereen in de organisatie elkaar openlijk feedback kan geven? Zelfs aan de... Lees verder

4 SPP-tips: zo haalt u weerstand weg

17-08-2015 Wanneer u begint met het SPP-proces zult u ongetwijfeld stuiten op weerstand bij managers. Hoe... Lees verder

Hoe HR de beste lijnmanagers creëert

09-04-2015 De gemiddelde lijnmanager mag wel wat meer kwaliteit leveren, vindt HR. Maar waar zit die... Lees verder

3 strategische tips voor de opleidingsprofessional

23-03-2015 Hoe vergroot u als opleidingsspecialist uw invloed en geloofwaardigheid in de organisatie? 3... Lees verder

Manager weet werknemer niet te inspireren

24-09-2013 Ruim een derde van de managers (36%) heeft te maken met een reductie van het aantal medewerkers. Ze... Lees verder

Lijnmanager moet grotere rol krijgen bij personeelsplanning

12-08-2013 Ruim een kwart van de HRM'ers vindt dat personeelsplanning bij het lijnmanagement moet worden... Lees verder

Laat werknemers werken aan eigen betrokkenheid

01-07-2013 HR voelt zich vaak verantwoordelijk voor de betrokkenheid van werknemers. Maar de medewerker heeft... Lees verder

Blogs

Zo geeft u goede feedback

gouden-eieren-klein-e1398942688979 12-03-2015 Het lijkt zo'n simpel concept: leidinggevenden die hun medewerkers regelmatig van feedback... Lees verder

5 tips: zo werk je aan de relatie met het MT

War for talent 04-12-2014 Strategisch HRM begint bij samenwerking met het management en de directie. Maar hoe kom - en blijf... Lees verder

Zo maken managers tijd vrij voor SPP

foto Hanneke Moonen OPP 13-11-2014 Een cruciale randvoorwaarde voor een succesvol SPP-proces is commitment bij het management. Maar... Lees verder