Stelling:
Een te grote flexibele schil gaat
ten koste van de continuïteit View
pwdegidsbanen

Compleet overzicht van actuele HR vacatures

email_topslide

Gratis HR nieuwsbrieven, incl. over eHRM. Meld u aan.

nieuwsbrief

Iedere drie weken gratis vaknieuws.

Verandermanagement

Nieuws

60 procent HR kijkt nog geen twee jaar vooruit

25-05-2017 Personeelsplanning is in Nederland niet erg ontwikkeld. Slechts 40 procent van de Nederlandse... Lees verder

Het nieuwe beoordelen: 2 cruciale vragen

15-09-2016 Omdat de lat bij medewerkers omhoog moest, schafte Eneco het traditionele beoordelingsgesprek af.... Lees verder

6 misvattingen over zelfsturing

03-08-2016 Zoals met alle managementontwikkelingen bestaan ook over zelfsturing een hele hoop mythes. We... Lees verder

5 tips voor Lean personeelsplanning

10-03-2016 Lean management kan HR veel tijd en kosten besparen. Ook lean personeelsplanning is mogelijk. 5... Lees verder

Een leercultuur ontwikkelen: 3 tips voor HR

02-03-2016 Hoe zorgt HR ervoor dat een cultuur van leren ontstaat in de organisatie? Een leercultuur... Lees verder

Zo brengt u Lean HR in de praktijk: 5 tips

21-12-2015 Lean management helpt HR sneller en efficiënter te werken. Maar hoe brengt HR dat in de praktijk?... Lees verder

Zo krijgt u een agile cultuur

14-10-2015 Een agile cultuur houdt de organisatie wendbaar. Maar hoe creëert u zoiets? Zes... Lees verder

3 strategische tips voor de opleidingsprofessional

23-03-2015 Hoe vergroot u als opleidingsspecialist uw invloed en geloofwaardigheid in de organisatie? 3... Lees verder

Achtergrond

Willen mensen niet veranderen? Of kunnen ze het niet?

03-06-2013 Het idee dat iedereen alles kan leren is niet langer houdbaar.  We worden geboren met een... Lees verder

Blogs

Dit kunt u leren van een zwerm spreeuwen

agile zwerm vogels vliegen spreeuwen wendbaar 20-07-2016 Een zwerm vogels vliegt niet 'gewoon'. Daar zijn regels voor. En daar kunnen organisaties nog wat... Lees verder

Whitepapers

Duurzaam motiveren voor betere prestaties

13-02-2014 Mensen kunnen alleen duurzaam gemotiveerd werken als het individu, de taak, de afdeling, de... Lees verder