Nieuws

Big Data

Drie keer zo veel kandidaten door big data

Bedrijven die big data op een goede manier inzetten, kunnen 50 procent meer resultaat boeken bij sollicitatieprocedures. Het aantal kandidaten kan tot wel 300 procent toenemen.

Dat meldt het Britse Chartered Management Institute (CMI) op basis van cijfers van Enhance Media. Giles Guest, directeur-eigenaar van Enhance Media was een van de sprekers op Year Ahead, een jaarlijks congres over online recruitment.

Guest benadrukte dat nog te weinig organisaties erin slagen om big data op een adequate manier te gebruiken. Meer dan de helft van de recruiters (51%) vindt dat hij niet de juiste informatie heeft om goede kandidaten te kunnen vinden. Een op de vier recruiters interpreteert de beschikbare data op de verkeerde manier.