Nieuws

ECB wil twee keer zo veel vrouwen in topfuncties

De Europese Centrale Bank (ECB) wil het aantal hoge managementfuncties dat wordt vervuld door een vrouw verdubbelen.

Eind 2019 moet 35 procent van de divisiehoofden en belangrijke adviseurs vrouw is. De hoogste managementfuncties moeten tegen die tijd minstens voor 28 procent door vrouwen worden vervuld. Op dit moment is 17 procent van de managers op het middenniveau vrouw. Bij de hogere functies is dit 14 procent. Een speciaal actieplan moet de ECB helpen om de doelstellingen voor 2019 te halen.

Uit onderzoek van de  Commissie Monitoring van Talent naar de Top blijkt dat de houding van de CEO cruciaal is voor de aanwas van topvrouwen in een organisatie.