Nieuws

jongere generatie Y

Jonge werknemer snapt niets van carrière maken

Jonge sollicitanten vergeten dat het bloed, zweet en tranen kost om carrière te maken.

Dat schrijft PW De Gids op basis van uitspraken van infrastructuur-directeur Frans van den Hurk van ICT-bedrijf Capgemini. Van den Hurk zei dit tijdens een masterclass van HR-dienstverlener USG Professionals. “Afgestudeerden willen vier dagen werken en om zes uur thuis zijn om de hond uit te laten”, zegt hij. “En dan willen ze ook nog binnen drie jaar directeur worden.”

Young professionals zouden zich bovendien vaak afvragen wat een werkgever voor hen kan betekenen, in plaats van andersom. Van den Hurk: “Natuurlijk zijn er ook sollicitanten die wél begrijpen hoe het werkt, maar over het algemeen gaat het bergafwaarts.”

Volgens hoogleraar Transitiekunde Jan Rotmans valt het de jongeren niet echt aan te rekenen. “Ze hebben nog niet van hun fouten kunnen leren en denken dat alles kan”, zegt hij.