Recruitment, Werving & Selectie

vissen

Sociale media goede vijver om naar toptalent te vissen

Nergens ter wereld maken recruiters zo veel gebruik van sociale professionele netwerken als in Nederland.

Dat blijkt uit een enquête die LinkedIn uitvoerde onder meer dan 3.300 recruiting experts in 19 landen.
Het gebruik van sociale media om kandidaten te werven neemt met name in Nederland rap toe. Op de vraag waar de kandidaten werden geworven om de belangrijkste vacatures in de organisatie te vullen, werd in 2013 in 55 procent gezegd dat dit sociale professionele netwerken waren. In 2012 was dat 33 procent en in 2011 27 procent.
De carrièrewebsite van het bedrijf blijft erg belangrijk maar het belang loopt wel licht terug van 49 procent in 2011 naar 47 procent in 2013.

TIP! Met vakgenoten van gedachten wisselen over strategische personeelsplanning? Bezoek het congres Over Personeelsplanning op 10 december in Doorn