Stelling:
Een te grote flexibele schil gaat
ten koste van de continuïteit View
4
  
pwdegidsbanen

Compleet overzicht van actuele HR vacatures

email_topslide

Gratis HR nieuwsbrieven, incl. over eHRM. Meld u aan.

nieuwsbrief

Iedere drie weken gratis vaknieuws.

Toekomstscenario's

Nieuws

Optimisten schudden arbeidsmarkt wakker

15-04-2014 De wereld ligt weer aan de voeten van hoger opgeleiden. Tenminste dat denken ze zelf. En met dat optimisme brengen ze beweging in de arbeidsmarkt.Het aantal vacatures voor hogeropgeleiden steeg... Lees verder

Werkgever tobt over vergrijzing

31-03-2014 83 procent van de Nederlandse werkgevers denkt dat in 2020 het aantal medewerkers boven de 60 jaar zal zijn gestegen. Dat blijkt uit Europees onderzoek onder 480 werkgevers.Er is bovendien een... Lees verder

Aannemers vrezen druk op personeelsbestand

19-03-2014 Gemeenten dwingen aannemers hun eigen personeel te ontslaan en in plaats daarvan werklozen aan te nemen. Hierdoor ontstaat een steeds grotere werklozencarrousel.Dat schrijft de... Lees verder

Werkgever haalt weer meer flexwerkers binnen

18-03-2014 De magere jaren lijken voorbij te zijn voor de uitzendbranche. Zowel de omzet van de uitzendbureaus als de werkgelegenheid voor uitzendkrachten steeg in februari met 4 procent.Dat meldde de... Lees verder

Mag vrouw niet doorgroeien naar voltijdsbaan?

17-03-2014 Kiezen vrouwen wel vrijwillig voor deeltijdwerk? Adjunct-secretaris-generaal Yves Leterme van denktank OESO (Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling) vraagt het zich af.Dat in... Lees verder

Bekijk alle nieuwsberichten

Achtergrond

Achtergrond

Kerstpakket blijft in trek

24-12-2013 Werknemers willen helemaal geen geschenkbonnen of geld. Een kerstpakket maakt ze het meest blij met kerst.De kerstattentie is nog steeds ongekend populair.Dat blijkt uit een onderzoek van... Lees verder

Vast contract door flexwerk kan heel tijdelijk zijn

10-10-2013 Wat te doen als je een tijdelijke werknemer na drie contracten niet wilt laten gaan, maar hem ondanks de bepalingen van de Flexwet, toch niet permanent aan je wil binden? Een... Lees verder

6 stappen naar strategische personeelsplanning

02-10-2013 Strategische personeelsplanning is voor veel organisaties een hoofdpijndossier: ‘hoe zorg ik ervoor dat sleutelposities bezet blijven?’, ‘hoe zet ik competenties optimaal in?’, ‘van welke... Lees verder

4 tips om juridische problemen met flexwerkers te voorkomen

19-07-2013 Het op orde hebben van de administratie bij het inschakelen van vakantiekrachten wordt onderschat. Doen organisaties dit niet dan riskeren ze torenhoge tarieven van de Belastingdienst of zitten ze... Lees verder

De drie blunders in het personeelsdossier

19-06-2013 Zeker in tijden dat het financieel niet voor de wind gaat, is het noodzakelijk dat het ontslag van medewerkers niet nodeloos ingewikkeld of duur wordt. Maar werkgevers zijn vaak slecht voorbereid. De... Lees verder

Bekijk alle achtergrondartikelen

Blogs

Is community het nieuwe modewoord voor HR?

Rick Kruiswijk 26-03-2014 21 maart 2014 | Rick Kruiswijk | De ‘flexibele schil’ van een organisatie is de inmiddels alom bekende term voor het opbouwen en beheren van het netwerk van externe professionals rond een... Lees verder

Vaste contracten beter dan flexibele?

Marjan Bleeker 13-02-2014 13 februari 2014 | Marjan Bleeker | Werkgevers die ervoor kiezen werknemers direct een vast contract te bieden. Is dat iets van vroeger? Of wordt dat weer de nieuwe norm?Werknemers die momenteel... Lees verder

Met een knipoog 2014 in!

foto jacco van den berg OPP 06-01-2014 Voor 2014 schijnt Strategische Personeelsplanning het HR-thema te zijn. Nu is het hoe, wat en waarom van SPP genoegzaam bekend en ook dat medewerkers het verschil maken. Maar gaan SPP-en met bijna... Lees verder

Strategische PersoneelsPlanning, doe het samen!

02-11-2013 Ook binnen het HR-vakgebied is meten, weten en gissen, missen en dat zij die wachten altijd te laat zijn. Als organisaties effectief willen kunnen reageren op (onomkeerbare) trends en ontwikkelingen,... Lees verder

Laten menselijke wezens zich goed plannen?

14-10-2013 Instrumentele vormen van personeelsplanning hebben een nadelige invloed op het creatieve en innovatieve vermogen van je organisatie. Wat werkt wel?Op dit moment is er volop aandacht voor... Lees verder

Bekijk alle blogs

Whitepapers

Whitepapers

Hieronder de laatste whitepapers, speciaal voor u geselecteerd binnen Toekomstscenarios

Kostbaar talent werven en behouden nu, morgen en erna

Globalisering, generatieverschuivingen, een nieuwe houding ten opzichte van werk en de consumerization van IT dwingen manager de beste manieren om hun kostbare talent te werven, trainen en beheren te... Download whitepaper

Hieronder de laatste whitepapers, speciaal voor u geselecteerd binnen Toekomstscenarios

Belonen met het oog op de toekomst

P&O ontwerpt, verzorgt training, geeft voorlichting, bewaakt, evalueert en houdt benchmarks in de gaten als het gaat om het beloningssysteem. In deze whitepaper wordt een voorstel gedaan om... Download whitepaper

Hieronder de laatste whitepapers, speciaal voor u geselecteerd binnen Toekomstscenarios

Behoud en werving personeel met mantelzorgtaken

Eén op de acht mensen is naast werknemer ook mantelzorger. Hoe zorgt u ervoor dat u ook in de toekomst op deze mensen kan rekenen en dat zij gezond, vitaal, gemotiveerd en inzetbaar blijven?Download whitepaper

Hieronder de laatste whitepapers, speciaal voor u geselecteerd binnen Toekomstscenarios

Meetbare duurzame inzetbaarheid

Lees hoe je als HR-functionaris de onderdelen van duurzame inzetbaarheid die van strategisch belang zijn, in kaart kunt brengen. Als de juiste kpi's zijn benoemd, kun je namelijk de inzetbaarheid... Download whitepaper

Hieronder de laatste whitepapers, speciaal voor u geselecteerd binnen Toekomstscenarios

De lange mars van besef naar beleid: werkgevers en (hun) oudere werknemers

Met het oog op een sterk vergrijzend en krimpend arbeidspotentieel ligt het voor de hand dat de Nederlandse werkgever leeftijdsbewust personeelsbeleid ontwikkelt waarbij de aandacht zich concentreert... Download whitepaper

Bekijk alle whitepapers