Nieuws

Ontslag bejaarde werknemer is discriminatie

De kantonrechter in Bergen op Zoom verbiedt Intratuin in Halsteren om een 75-jarige vrouwelijke bloembinder vanwege haar leeftijd te ontslaan. Bij het voorgenomen ontslag is volgens de rechter sprake van leeftijdsdicriminatie, meldt BN/DeStem.

Volgens het tuincentrum is ’75 jaar een mooie leeftijd’ om er een punt achter te zetten. Ook lopen werknemers van die leeftijd een aanmerkelijk verhoogde kans op arbeidsongeschiktheid, zegt het bedrijf. De kantonrechter vindt echter dat enkel het ouder worden nooit reden voor ontslag mag zijn, evenmin als een eventueel verhoogde kans op arbeidsongeschiktheid.

De bejaarde bloembinder werkt anderhalve dag per week en wil nog een jaar of twee aan de slag blijven. Ze kan nog uitstekend met klanten overweg, zegt ze.
(ANP)