Nieuws

Oudere werknemer is essentieel voor economie

Bedrijven die geen gebruik maken van de talentpool van oudere werknemers, hebben het aan zichzelf te wijten wanneer zij onvoldoende talentvolle medewerkers aan zich kunnen binden. Dat stelt de Britse minister voor pensioenen Steve Webb.

Het Britse Chartered Management Institute (CMI) citeert de minister: “Oudere werknemers houden geen banen van jongeren bezet, verre van dat. Ze kunnen juist optreden als mentor voor jonge werknemers en stagairs en de productiviteit verhogen.”

Volgens Webb zijn oudere werknemers de ruggengraat van de economie. “We moeten de schat aan ervaring en vaardigheden die het vergrijzende deel van onze bevolking meebrengt waarderen. Al gaat het steeds beter, er moet nog veel worden gedaan om ouderen aan te nemen en te behouden voor organisaties.”